2007年4月20日星期五

去看比尔盖茨(Imagination Festival 2007)

今天去北大参加Imagination Festival 2007的颁奖典礼,根据安排微软创始人比尔盖茨也会到场致辞。
又是早起,浑浑噩噩地跟车到北大。座位是毫无悬念的在角落,比上次好的是不是最后,比上次还惨的就是连水都没有。
开始沈向洋和许智宏的嘉宾致词,可惜大家今天不是来看他们的。音乐声中,正主出现了,因为离的太远,只能看见一个人形物体走上演讲台,大屏幕上映出的跟电视上看到的差不多,那就应该是了吧,大家哗哗的鼓掌。上来也不多说,马上开讲。当年那个数字英雄,青年才俊,如今也已年过半百,成为老比尔了。演讲过程中多次出现停顿咳嗽,不知道是不是与外面满天飞舞的杨絮有关。内容很正统,大意是回忆自己的创业历程,强调软件的对社会越来越重要的作用,接下来是回答三个网上问题,然后是颁奖。在颁第一个Imagination Hero的时候,出现第一个插曲:一个人手里举着张纸冲上了讲台,写着Opensource之类的东东,嘴里喊着一些英文,我们还没有反应过来的时候就走下了讲台,然后被一拥而上的保安给带走,此时终于听到了两句中文“不要打人,不要暴力”=_=!
问问旁边的人才知道大概是个反对微软垄断,不开放源码的。早就听说国外有,今天终于见到了,但是你说你喊口号不在后面讲一遍中文也就罢了,至少也把英文口号喊响一点,多喊几遍啊,要不那种情况谁听的清啊?另外撒传单的手法也不专业,那么一大摞绑一起丢出去,没有啪一下天女散花的撒出去覆盖一大片的效果。
插曲之后是学生作品展示,是北理的一个类似于跳舞毯的健身软件,根据屏幕的提示挥动手臂,感觉动作有点单一,不如Wii那么丰富。那个主持人老外能说会道,呆在开发技术部真是屈才了。然后是比尔颁奖,第一名是华中科技大的好像。然后比尔就退场了,由张亚勤接棒,介绍创新技术,第一个是利用MSRA研究的面部动画技术做的软件,这个东西以前多次见到,似乎是目前微软力推的,跟QQ Show较类似。接下是Sohu的一个女士,第二个插曲出现:该女士一上来就大讲她的与互联网的故事,忆苦思甜,听的一头雾水,讲的还特别长,估计都超过张亚勤了,台下颇多不耐。然后台下提上一张条子,她才开始展示Sohu为奥运火炬传递做的一个网站,两分钟了事……无语中。
最后一个演示是MSRA的一个成果:利用从某个场景拍摄的一系列照片,将这个场景的全景图生成出来,看起来很有趣的样子,不知道有没有Beta版可下。演示快结束的时候出现第三个插曲:软件死了。不过大家都是做计算机的,理解万岁,而且也快结束了,影响不大。
此次Imagination Festival 2007整体感觉相当紧凑,9点开场结束时11点还没到,到底是规格不一样。据说老比尔的日程安排都是以秒为单位的。

2007年4月14日星期六

行百里者半九十

最近真是有点郁闷:一样工作做到99%,眼看胜利在望,却总是跨越不了那最后的1%——总是有那么几个地方达不到预期的效果。这种情况以前也出现过,虽然现在交上去也说的过去,可是画龙未点睛的感觉还是很不爽。说白了还是能力问题,现在做的说实话都是找找以前的代码重新排列组合一下,照猫画虎的应付前95%,但是不理解就是不理解,如果遇到以前人没有做过的问题,那就只有干瞪眼了。最后的1%就是高手与低手的分界线那,Sign,还是回过头来安安心心的看代码吧。
补记:看到一条计算机谚语说,90%的编程工作需90%的时间,剩下10%的编程工作仍需90%的时间……

2007年4月13日星期五

微软参观记(Visit Windows Live in Beijing)

下午同几个同学一道,去参观位于清华科技园微软办公楼的Windows Live,这是一个新部门,成立才两年左右,前身是微软的MSN部门,微软主推Windows Live互联网品牌之后就改名了。
首先是在21层的BluePrint会议室看宣传片,看罢之后一位讲话非常nice的架构师诸葛越女士出来介绍部门的工作,接下来就是来自各个高校的员工现身说法,讲述工作体会。想不到第一个竟然就是校友,还是一届的:本科毕业就进微软,现在是部门内最年轻的PM,差距啊!第二个上来的是一个清华的博士,稍微找回了点平衡-_-!!接下来的除了一个北理的学士之外基本上都是硕士,基本上都是去年刚进入公司,工作不到一年,交流起来很愉快。
这些人基本上都属于那种手上一堆Offer,每天就发愁是选微软好呢还是选Google好呢。当然最后他们都选了微软,不然我也不会见到他们了,所以他们就要讲为什么选微软,主要一是工作有Passion,做的工作最后可能影响数百万人。二是周围的人都是精英,能够学到很多东西——You are made of those around you.期间下面又问了很多问题,记得一个是问不同学历的进来分工与发展会不会有所不同,部门老板CTO钱博士回答了这个问题,大意是不会,完全看个人能力。还有一个是问弹性工作制(签合同的时候工作时间写“不定时”,然后加班没有加班费)如何保证效率,老板的回答是公司对员工的要求其中一条是passion,如果你斤斤计较于工作时间的长短,那你也就是不热爱你的工作,也就不符合公司的理念,玩命有理啊。
之后休息了一会,就去参观他们的工作区域了,先看21层,再看22层,所有人的标配都是两台PC,基本上每个Dev都用双显。感觉微软的工作环境果然舒适,在里面工作一定非常舒心,但也没有当初想象中的那么夸张:台球桌是有,XBOX也有,还有跑步机,但也寥寥,毕竟上班不是来玩的。摆着随便吃的零食也见到了,都是常见的几种,没有传说中的那么琳琅满目,至于私人厨师则没有见到,平均工作区域大概现在学校里某些实验室也能达到。
总结,如何找到好工作:基础很重要,算法,系统结构,分析问题解决问题的能力;英语很重要,基本上所有的面试都是用英语进行;自信很重要,一定要充分的表现自己。

2007年4月5日星期四

谁看到我的如来神掌?

周星驰在《功夫》中用如来神掌打败了大反派火云邪神,成就一段传奇。他的全部武功学自一本名叫如来神掌的小册子,这还是小时候一位老乞丐卖给他的——基本上算是盗版出版物。我的如来神掌又在哪里呢?有没有那么一本书,可以读上个百八十遍之后就成为一代宗师,号令江湖?大名鼎鼎的Knuth去苹果公司参观,Steve Jobs亲自出来迎接,一边伸手一边说:“见到您真是我的荣幸,Knuth教授, 我读过你写的所有的书。”Knuth听后哈哈大笑,回了句 :“You're full of shit,Steve!”
假设有人拿到一本《降龙十八掌》,闭关十年练成前面十七掌,重出江湖之时将惊奇地发现武林最新的研究热点是“降龙第三十七掌的构成与实现”…… 是的,现实就是这样。